Rehabil Kft.

Kosárfonás, seprűkötés és koszorúkészítés a társadalmi felelősségvállalás jegyében - interjú a Rehabil Kft. alapítójával

A két évtizede fennálló Rehabil Kft. azzal a leplezetlen céllal alapult, hogy a régió hagyományait ápolva aktívan támogassa a helyi közösségeket. Mivel a munkavállalóik több mint fele megváltozott munkaképességű, a helyi kulturális értékek védelme mellett így aktív szerepet vállalnak a társadalmi felelősség vállalás terén is. De vajon miért jelentkeztek a programra? Milyen területeken fejlődtek és hogyan hasznosíthatják a megszerzett tudást?

A Magyar Divat & Design Ügynökség elindította második Gyártó Mentorprogramját, amely 8 vállalkozás számára nyújt fejlődési lehetőséget üzleti és gyártástechnológiai ismeretek átadásával. Interjúsorozatunk mostani részében Fehér Csillával, a Rehabil Kft. termelési vezetőjével beszélgettünk, mely során Csilla megosztotta velünk a mentorprogram során szerzett élményeit és tapasztalatait, valamint körbevezetett minket a békési telephelyű gyárban is.

Mesélnél nekem a Rehabil Kft.-ről?

A Rehabil Kft. 2002-ben alakult azzal a céllal, hogy a békési hagyományos mesterségeket – mint például a kosárfonás, a seprűkötés és a koszorúkészítés – ápolva és megőrizve a megváltozott munkaképességű embereknek adjunk munkát. A cég 20 éve működik, jelenleg a varrodai tevékenység a legnagyobb ágazat a Rehabil Kft.-nél.

Miért különleges a vállalkozás?

A technológiai innováció és a folyamatos gépesítés mellett, mely mára már elkerülhetetlen a nagyobb kapacitást igénylő projekteket elvállaló könnyűipari vállalatok számára, annak érdekében, hogy lépést tartsunk a versenytársaikkal, a Rehabil kiemelt figyelmet fordít az emberi munkaerő folyamatos támogatására és fejlesztésére is. Ahogy végigmegyünk a gyártósorok között, mi magunk is láthatjuk milyen ereje van az emberi összefogás támogató erejének és annak, hogy milyen fantasztikus eredménye lehet annak, ha egyenlő esélyt biztosítunk a társadalmunk valamennyi tagjának!

Jelenleg milyen cégekkel dolgoztok együtt és milyen termékeket gyártotok?

A Rehabil Kft-nél jelenleg olasz és francia gyerekruhákat gyártunk. A korábbi években pedig síkabátokat varrtunk hat évig, de gyártottunk mentőmellényeket is.

Miért jelentkeztetek a mentorprogramra?

Azért jelentkeztem a mentprogramra, hogy bővítsem az ismereteimet és naprakészebb legyek a mai magyar könnyűipari helyzetben. Emellett fontos volt számomra, hogy más gyártókat és a szemléletüket is megismerjem.

Melyik volt számodra a leghasznosabb előadás?

A legjobb előadó Sólyom Andrea volt számomra, mert a cégekre szabottan adott megoldási javaslatokat. Emellett azok az előadók voltak számomra pozitívak, akik interaktív előadásokat tartottak és ennek segítségével megismertem a többi gyártó gondolkodását, hozzáállását, árképzését és gyártói stratégiáját.

Mit gondolsz, miben tudott a legtöbbet segíteni számodra a mentorprogram?

Már a mentorprogram során eldöntöttem, hogy szeretném felvenni a kapcsolatot az egyik mentorálttal, Váczi Rozival (Matyodesign). Ő is szeretett volna megismerni engem, illetve egymás cégeinek működési elvét. Fel is vettem vele a kapcsolatot, majd találkoztam a békési hímző egylet elnökével és mivel Rozi hímzőkapacitást keresett, így tudtam neki ebben segíteni. Tanácsot kért továbbá a szakképzéssel kapcsolatban, konzultáltunk és tervezem, hogy hamarosan személyesen is találkozunk. Emellett Rozi is ajánlott nekem egy céget, akiket megkerestem és úgy néz ki, hogy elindul velük a gyártás. Tehát gyakorlatilag egymást segítjük kapcsolatokkal.

Összegezve a mentorprogram nagyon hasznos volt számomra a kapcsolatteremtés szempontjából. Emellett fontos téma volt számomra az árképzés: a többiek hogyan viselkednek, hogyan gondolkodnak és mire hogyan reagálnak. Számomra nagy előny, ha ismerhetem a piaci szereplőket.

Milyen terveid vannak a mentorprogramot követően?

2021 ősszel megnyertük a Divat & Design Pályázatot, majd megvásároltuk a gépeket, köztük szabászgépeket, varrógépeket és különböző speciális gépeket. Most ezeknek a beüzemelése az elsődleges, ezen kívül vettünk egy termeléshatékonyság-növelő programot, amit még meg kell tanulni, meg kell ismerni. Ez egyébként nemcsak egy program, hanem gyakorlatilag minden egyes géphez ki lett helyezve egy leolvasó panel, amivel meg tudjuk figyelni a termékek életciklusát. Most ezek a főfeladataink, hogy tudjuk növelni a hatékonyságot.

A második Gyártó Mentorprogramunkról és a mentoráltjainkról itt olvashatsz bővebben: LINK